HOVIS在人力资源技术上线后提高了职位
发布时间：2022-01-19 10:36:06 所属栏目：大数据 来源：互联网
导读：烘焙和面粉铣削集团霍瓦斯报告称，在部署公司的人力资源和招聘软件后，申请工作的人数和质量的增加。 拥有母亲的骄傲，营业级和灵活等品牌的霍瓦斯正在利用基于云的技术直接通过自己的网站招募求职者，将其对外部招聘机构的依赖依赖于一半。 该集团员工队伍
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烘焙和面粉铣削集团霍瓦斯报告称，在部署公司的人力资源和招聘软件后，申请工作的人数和质量的增加。 拥有母亲的骄傲，营业级和灵活等品牌的霍瓦斯正在利用基于云的技术直接通过自己的网站招募求职者，将其对外部招聘机构的依赖依赖于一半。 该集团员工队伍为3,800，已取代了一系列不相容的人力资源系统和纸张形式，在已经产生投资回报的项目中，采用基于云的技术。“我们所有的招聘都是通过外部机构;我们现在已经达到了50/50，“多米尼克豪森说，供应链规划，霍维斯总监。“我们现在有一流的CVS进来，一个人才池，在网站上注册了他们的CV。” 此前，该公司的人力资源部依赖于能力有限的Lotus Notes，跟踪作业申请。 HOVIS在20世纪70年代以其标志性的电视广告而闻名于20世纪70年代的送货员，在英国最陡峭的街道上推动骑自行车，在成为合资公司的云的替代品时，采取了战略决定，以用基于云的替代品取代内部前提IT系统2014年。 霍瓦斯现在大多数由美国私募股权公司拥有的Gores集团，其中有51％的股份，而Hovis的前母公司，首屈一指的食物保留49％。“我同意新的业主，我们将采取主要是基于云的路线而不是购买任何资产，没有锡[硬件]，”豪森说。“无论是私人还是公共云或软件，就是我想要采取的方向。” “无论是私人还是公共云或软件，就是我想要采取的方向”多米尼克豪森，霍瓦斯 HOVIS通过“切割和粘贴”其首屈一指的食品SAP系统并将其转变为基于IBM的AIX操作系统的私有云，从卓越食品中分离。它聘请SAP专家伊甸屋解决方案以提供IT支持。HOVIS通过将电子邮件切换到Gmail的电子邮件仍然由首要食物完全拥有，并开始看待可能的人力资源云服务，使其首次转向云。 （编辑：鹰潭站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
